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精品培训课程
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小企业规范化实施
 
企业规范化管理整体解决方案实施纲要
 
第一部分 员工手册  
      
  一.总经理欢迎词
  二.聘用条件
  三.员工福利
  四.公司守则
  五.奖励制度
  六.处分制度
  七.投诉程序
  八.员工资料
  九.员工手册制定说明
 
第二部分  小公司(企业)组织结构设计       
     
 
 一.小企业组织结构设计原则
 二.小企业组织结构设计重点
 三.组织结构设置模式
 四.小企业责权划分原则
 五.小企业授权原则
 六.小企业责权划分办法
 七.企业组织构架图
 
 
第三部分  小公司部门构架﹑职责与岗位说明书  
 1.管理层核心职责
 2.销售部构架﹑职责与岗位说明书
 3.研发部构架﹑职责与岗位说明书
 4.采购部构架﹑职责与岗位说明书
 5.生产部构架﹑职责与岗位说明书
 6.质量部构架﹑职责与岗位说明书
 7.管理部构架﹑职责与岗位说明书
 8.财务部构架﹑职责与岗位说明书
 
       
 
第四部分  小公司工作流程 
. 小公司日常事务工作程序
  1.招聘录用程序
  2.福利活动申请程序
  3.图书资料借阅程序
  4.请假程序
  5.出差程序
  6.车辆维修及外借程序
  7.离职程序
  8.奖罚程序
  9.报销程序
  10.办公用品及图书资料申购程序
  11.材料物品申购程序
  12.发票申领、收款程序
. 小公司部门业务流程
  1.公司业务运作模式
  2
.销售管理流程
  3.研发管理流程
  4.采购控制流程
  5.生产控制流程
  6.服务体系框架
  7.产品与服务质量改进管理流程
  8.人力资源管理流程
  9.财务支持与监控流程
 
 
     
 
第五部分  小公司经营目标体系  
1.公司总目标及分解
2.销售部目标体系
3.研发部目标体系
4.采购部目标体系
5.生产部目标体系
6.质量部目标体系
7.管理部目标体系
8.财务部目标体系
 
     
 
第六部分  小公司规章制度与表格  
 
  一.薪酬管理手册(一), 薪酬管理制度(二)
  二.人力资源管理制度
  三.规章制度
  四.公司运营全套管理表格
 
第七部分 中小公司绩效考核管理方案  
     
  一.公司绩效考核管理制度
  二.公司绩效考核实施办法
  三.公司主要岗位及部门绩效考核指标、量表及方案
 
第八部分  公司规范化管理全套培训方案  
   一.人力资源管理培训
  二.行政管理培训
  三.生产管理培训
  四.质量管理培训
  五.采购管理培训
  六.仓库及物料管理培训
  七.销售管理培训
     
 
 
 

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