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一、前期准备

初步接洽沟通
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二、企业调研

深入沟通交流
发现核心问题
提出解决思路
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三、企业诊断

评估企业现状
评估企业环境
系统分析现状
提交诊断报告

 

 
 

四、建议方案

确定核心问题
明确阶段目标
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制订实施计划

 

 
 

五、实施辅导

实施解决方案
实施培训辅导
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制定改进方案

 

 
 

六、跟踪评估

检讨实施效果
 
年度经营总结
 
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